凝心聚力推动高质量发展 和平街街道召开2025年上半年工作总结暨下半年重点工作推进会
7月28日，和平街街道召开2025年上半年工作总结暨下半年重点工作推进会，会议全面回顾了上半年的工作成效，深入剖析了当前面临的形势及存在的问题，旨在统一思想、凝聚共识，并对下半年的重点工作作出部署安排。街道班子成员、全体机关干部、各社区书记参加会议。
工委副书记王溦对街道上半年工作进行总结，并对下半年重点工作进行提示。
上半年，街道在区委区政府领导下，交出稳中有进、进中有为的答卷：
党建工作坚实有力：深入贯彻中央八项规定精神学习教育，打造“共朝美好?和融共治”大党建品牌，推进“五和行动”落地55个项目，规范化运营“和美爱新”全时驿站12处，新兴领域党建“两个覆盖”，走访企业1059家，成功举办第二十届邻居文化节。
经济发展稳中求进：构建“3+2”产业布局和“3+10+18”协同机制，推出惠企六大行动59项清单，实现区级收入3.69亿元(增幅 17.8%)，完成全年指标54.15%，异地回迁企业24家，“两区”招商入库、落地任务超额完成。
环境品质持续提升：启动和平家园“C”字回廊改造一期项目，推进城市更新和老旧小区改造，完成透绿围墙建设，空气质量排名全区前3，拆除违法建设447.19平方米(完成全年89.43%)。
安全防线严密坚固：开展“降险除患”夜查100余次，整改隐患193处，清理违法群租房22处，完成3栋高层消防系统维修，化解重难点案件32件，治理交通问题点位5个。数智治理释放活力：构建“1+5+1”“微格智网”路径，民生诉求同比下降35.2%，执法辅助力量减少50%以上。
民生福祉不断升温：重点关爱人群联网感烟报警器全覆盖，新增老年驿站1处、老年餐桌2家，失业人员再就业全区第一，开展为民办实事48项。
作风建设常抓不懈：整治群众身边不正之风，推进青年V+3.0版，破解120余项职责交叉问题。
办事处主任赵瑞博就下半年工作提出要求，下半年任务艰巨、时间紧迫，全体干部要以“坐不住”的紧迫感、“等不起”的危机感、“慢不得”的责任感，全力以赴抓落实：
上半年，在区委区政府领导下，街道党建根基夯实、经济运行稳进、治理效能提升、民生福祉增进，“五和行动”“微格智网” 等品牌成效显著，主要经济指标实现“双过半”，老旧小区改造、失业人员再就业等民生工作亮点突出。
肯定成绩，更要清醒正视问题
管党治党需加力加压。部分领导干部监督宽松，部分干部作风松弛、担当不足。
治理精细度亟待提升。火情反弹、群众安全感低，背街小巷管理无序，垃圾分类、接诉即办等工作有短板。
民生服务仍有缺口。养老服务、社会救助待完善，稳就业压力大，老旧小区等问题未根本解决。
经济动能转换不充分。资源挖潜、产业聚焦不够，商业氛围淡，楼宇经济短板突出。文化品牌整合不足。活动碎片化，品牌影响力有限。
锚定目标，冲刺下半年任务
1以更高标准筑牢党建根基深入贯彻中央八项规定精神学习教育要严落实。整治违规问题，推进节约型机关建设，深化重点领域专项整治。“两个覆盖”要再深化。延伸至家政、直播等群体，推动党建与助企纾困融合，打造志愿服务阵地。文化品牌要创特色。办好“3+X”活动，加快相关场所改造，建“永不落幕”的文化平台。街道故事要强声量。依托媒体平台讲好街道故事，传递发展声音。
2以更强效能提升治理水平“微格智网”集成要更充分。实现人、企等要素“落点落图”，完善数字化闭环流程，优化网格画像。五大板块场景要更清晰。打造党建示范网格，建产业经济数字化平台，推动治理升级和政务服务便捷化。实操善用使用要更充分。干部需亲自操作，挖掘潜能解决治理痛点，实现智能减负。
3以更优服务推动经济跃升强化“人人都是营商环境”意识。完善为企服务网络，推进惠企“六大行动”，让政策直达企业、难题快速解决深化回迁招商双驱动。深化回迁招商，聚焦“三带”“两优”，发挥链主企业作用，打造产业生态圈。靶向发力建强“共赢圈”。聚焦头部企业、专精特新“小巨人”和科研院所需求，主动上门服务。重点突破新兴产业招商，培育增长点。
4以更实举措强化服务保障全力做好重大活动服务保障。做好抗战胜利80周年纪念活动等重大活动服务保障，提前研判隐患，确保安全稳定。全力筑牢安全底线。整治平房区消防，管好电动自行车，强化相关作业监管，落实隐患排查和主体责任。强化极端天气应对。做好汛期风险点位防范，健全联动机制，严格应急值守。
5以更大力度改善城市面貌持续推进城市更新。和平街C字回廊项目10月施工，年内完成部分老旧小区改造。持续谋划区域发展。细化城市更新路径，召开相关大会和论坛，多方参与建设。持续紧盯关键小事。高峰时段专人值守垃圾分类，严处违规行为；调查街巷情况，做好空气重污染减排。
6以更暖温度增进民生福祉完善为民服务体系。推动高质量就业，试点企业劳动纠纷调解室，探索养老新模式，推进中医药文化“五进”，完成 1290人次献血目标。提升接诉即办质效。坚持调度研判点评，做实联动机制，把握关键环节，快速处置时效案件，杜绝弄虚作假。
7以更严要求锤炼过硬队伍确保换届质量。依法依规完成，换出好班子、高战斗力和强凝聚力。强化纪律规矩。做到“三必须两不该”，对不良作风零容忍。加强能力培养。深化相关计划和机制，培养复合型干部。形成整体合力。班子成员和科室、社区要相互支持配合。
回望上半年，和平街街道在攻坚克难中积累了宝贵经验，在真抓实干中凝聚了奋进力量。展望下半年，街道将以上半年的成果为基石，以问题为导向、以目标为牵引，把经验转化为动能，把决心落实为行动，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、奋勇争先，全力冲刺全年各项目标任务，奋力书写和平街街道高质量发展的新篇章。