青春力量话成长 奋楫扬帆正当时 | 呼家楼街道召开年轻干部交流座谈会

为深入了解年轻干部思想动态，激发年轻干部干事创业热情，搭建沟通交流平台，6月以来，呼家楼街道工委书记吴勇刚主持召开三场年轻干部交流座谈会，与街道机关、事业单位年轻干部代表传授经验、共话成长。

座谈会上，年轻干部代表作交流发言，分享在基层锻炼、业务攻坚等方面的收获与体会，讲述成长过程中的困惑与思考。同时，年轻干部们还围绕街道工作、学习生活等方面积极建言献策，提出意见建议。纪工委监察组对年轻干部从筑牢思想防线、严守党纪法规、培养健康生活方式、敢于担当作为等四方面作出提示。党群工作办公室对年轻干部提出要有荣誉感、有本领、有担当、有规矩的“四有” 期望。

街道工委书记吴勇刚对年轻干部提出五点要求：

拓宽格局，把握成长契机

鼓励年轻干部主动参与各类重点工作，在实践中收获视野与机遇，持续提升学习能力，以开放姿态拥抱挑战，实现自我突破。

深耕岗位，锤炼专业素养

年轻干部要专注职责使命，以高度责任感投入工作，在岗位上全力以赴，通过优化工作方法、强化执行力度，切实提升工作效率，精进业务能力。

锚定价值，强化综合能力

年轻干部在工作中探寻价值，将个人成长与集体目标相结合，着重提高语言、文字表达能力，善于沟通、精于总结，以清晰的表达传递工作思路与成果。

厚植习惯，积蓄发展动能

学习的习惯会让人受益终身，年轻干部应将学习融入日常，通过理论钻研与经验积累，为长远发展筑牢根基。

坚守正道，勇担时代重任

未来在年轻干部身上，年轻干部要保持阳光心态，严守纪律底线，坚定理想信念，脚踏实地、主动作为，在工作中充分展现能力，以奋斗姿态扛起时代赋予的使命，为未来发展注入青春力量。

此次系列座谈会，不仅为年轻干部提供了展示自我、交流思想的平台，也让机关领导更加深入了解年轻干部的所思所想所盼。下一步，街道将结合年轻干部所需所想搭建平台，继续开展“先锋成长计划2.0”，强化锻炼，助力年轻干部丰富工作历练、提升实战能力、增强斗争本领，为地区高质量发展贡献力量。