劲松街道发布“共朝美好 劲松有劲”基层治理党建品牌

6月5日，劲松街道2025年度党建工作协调委员会工作会顺利召开。会议正式发布“共朝美好 劲松有劲”基层治理党建品牌，以高质量党建凝聚各方治理合力，推动街道共建共治迈向新高度。

区委组织部、区委社会工作部、区城管执法局、区人大代表、区政协委员、地区党代表、劲松街道、党建工作协调委员会五委五联盟成员单位参加。

01. 劲松有劲” 凝共识 党建引领聚合力

此次会议突破传统形式，特邀基层治理研究专家担任主持人，以“老旧小区治理痛点如何破局?”“商圈经济与社区治理如何协同发展?”等贴近民生的设问开篇，引导参会者从“被动倾听”转向“主动思考”。通过《烟火落处是劲松》党建工作展示片，带领大家系统回顾了劲松街道党工委坚持党建引领，在基层治理中破题、融合、跨越的奋斗历程。

过去一年，劲松街道党工委坚持党建引领，以党建工作协调委员会为重要抓手，持续深化区域化党建工作。通过构建“一会五委五联盟”组织体系，不断拓展“劲松朋友圈”，将辖区企业、社会组织等多元主体纳入基层治理矩阵，有效扩大“党建引领 多元共治”的基层治理同心圆，推动形成共建共享的治理新格局。

02. “劲松有劲” 强治理 签约项目促实效

会议发布了“需求、资源、项目”三项清单，同步进行“项目牵手行动”，街道业务部门与五大联盟签订了“益企惠民·促消费”、美丽街角等十五个项目，通过认领场景治理项目，共同破解基层治理难题，进一步拓展党建引领基层治理边界，推动“治理账单”向“幸福清单”转化。随后，北京华腾拓展物业管理有限责任公司事业部副总经理闻龙、红星美凯龙北京市营发中心总经理高玲分别上台，就极端天气共享停车资源、适老化改造提升民生温度的具体案例，分享场景治理故事，生动展现“劲松朋友圈”共建者的责任担当。

会议还特别设置“劲松朋友圈”优秀联盟单位表彰环节，劲松街道党工委副书记封钢，劲松街道纪工委书记、监察组组长金晶对北京按摩医院等10家在经济发展、助老服务、平安建设等领域表现突出的单位进行嘉奖，充分彰显“党建引领 多元共治”的治理效能。

03. “劲松有劲” 启新程 共建共享绘蓝图

在朝阳区“共朝美好”治理品牌的引领下，劲松街道“共朝美好 劲松有劲”党建品牌正式发布。现场，与会领导共同推动启动台拉杆，标志着“共朝美好 劲松有劲”品牌正式启航，全面开启“党建引领 多元共治”的基层治理新路径。

“共朝美好 劲松有劲”党建品牌立足劲松发展实际，以“闯劲、拼劲、钻劲、韧劲”为精神品格，以“资源共享、难题共解，治理成果全民共惠”“服务同步、治理同频、发展同向”的“三共三同”为愿景，通过实施“劲企聚能”“劲邻友爱”“劲美宜居”“劲暖民心”“劲护平安”“五劲”工程，构建多元主体参与基层治理的新发展格局，绘就劲松街道基层治理的崭新蓝图。

劲松街道党工委书记魏薇以“劲松为何有劲，怎么有劲，‘劲松有劲’的发展目标是什么”为主题作交流分享。她表示：

回首来时路，“劲松有劲”是烙印在这方热土上的城市印记

作为曾经的首都工业重镇，劲松街道传承老一辈产业工人“敢闯敢拼、精益求精”的奋斗基因，淬炼形成以“推陈出新的闯劲、攻坚克难的拼劲、精耕细作的钻劲、持之以恒的韧劲”为内核的“劲松有劲”精神，成为引领区域发展的核心动能。实践中，辖区单位以“劲松有劲”精神为指引，书写出基层治理生动答卷，为区域治理奠定坚实根基。

走好脚下路，“劲松有劲”是用党建纽带凝聚起的治理共同体

劲松街道以“共朝美好 劲松有劲”党建品牌为统揽，完善“劲松朋友圈”区域化党建机制，构建“一会五委五联盟”工作格局，推动联盟单位打破行业壁垒、嵌入治理体系。通过实施“项目牵手行动”，以“小项目”撬动“大治理”，实现需求与资源精准对接。同时系统推进“五劲工程”，联盟单位揭榜挂帅场景治理项目，形成“多元参与、协同共治”的生动局面。

一起向未来，“劲松有劲”是共绘美好劲松发展新图景

“劲松有劲”的核心追求，是以实现劲松人的美好生活为共同愿景，以“三共三同”为目标，实现资源共享、难题共解、成果共惠，服务同步、治理同频、发展同向，构建“可感可及”的基层治理生态。聚焦“小而美”的民生场景，将党建引领贯穿于“劲松朋友圈”扩容、议事协商破题、急难愁盼化解等具体实践的全过程。

今日恰逢芒种时节，既是播种希望的节点也是耕耘收获的关键，从“朋友圈”到“共同体”。未来，劲松街道将持续深化“共朝美好 劲松有劲”品牌建设，以“握指成拳”的合力推动实现地区高质量发展提速度。精细治理有力度，为民服务有温度，把党建优势转化为高质量发展强大动能，为“五宜”朝阳建设贡献劲松力量。