凝心聚力勇争先 乘势奋进攀新高 双井街道召开月度工作点评会
5月30日，双井街道召开月度工作点评会，街道领导班子成员、区管调研员、各办公室副主任、纪工委(监察组)副书记(副组长)、综合行政执法队常务副队长、事业单位负责人、社区专员、社区(筹备组)书记(组长)、综合行政执法队副队长及包片组长现场参加会议。各部室办件人员、各社区班子成员及办件相关人员通过线上会议系统参加会议。会议由双井街道办事处主任张久红主持。
会上，针对片区工作，黄木厂片区作“148工作法”经验介绍。针对接诉即办工作，街道工委副书记符青远作接诉即办复盘及工作提醒，富力西社区、九龙社区作工作思路汇报。街道领导班子成员结合各自分管领域，围绕节前廉政教育、节假日值班值守、接诉即办、安全生产、防汛等作工作提示。
综合办公室作部室整体工作汇报，富力社区、广外南社区作社区整体工作汇报。听取发言后，街道工委书记李桦逐一点评并提出工作要求。
办事处主任张久红提出以下工作要求：
1
要主动下沉一线，倾听群众心声，以需求为导向，根据实际制定“一问题一方案”，针对群众反映的急难愁盼问题，拿出硬招实招靶向破解难点堵点。
2
要认清当前防汛形势，以“时时放心不下”的责任感，完善应急预案，全面分析防汛工作薄弱环节，聚焦隐患排查、物资储备、应急演练等重点领域，补短板、强弱项。
3
要加强环境监管，持续开展社会面环境治理专项行动，建立长效管理机制，加强日常巡查，加大监管力度，加深宣传教育，营造整洁优美的辖区环境。
街道工委书记李桦强调：
1
一是持续不断深化“13社区”党建品牌培育。要扎实开展深入贯彻中央学习教育工作精神。各分管领导要进一步履行好“一岗双责”，带头严抓严管严治，抓好分管领域和片区的学习教育，一体推进学查改。以坚强作风保障街道各项重点工作落地落实。要落实好新就业群体“管理服务全覆盖”，新就业群体管理服务试点工作正逐步铺开，要通过良性竞争提升驿站运营服务质量。要用好“向前一步走”双井直播间等一系列工作抓手，持续提升“13社区”党建品牌2.0核心价值。持续培养一批“马丁式”调解人，打造一批具有双井特色的议事厅，推动破解各类诉求难题，将资源进一步下沉到社区、下沉到网格。
2
二是要集中精力抓好经济工作。一季度街道经济工作呈现上升态势，二季度是全年发展承上启下的一个“关键期”，要乘势而上，加大对企业的服务力度，持续开展好“护企安商大走访”，整合片区内资源，帮助企业对接职能部门，给予企业实实在在的支持。要深挖地区消费潜能，五一期间辖区内“碳水节”“主题快闪”等活动，有效释放了本地消费，突出了消费对经济增长的拉动作用。接下来的“端午节”“618”等消费节点，要办好各类活动，在保障安全的前提下，进一步取得实效。
3
三是要守牢安全底线。当前，气温持续升高，加之生产建设活跃，其中有限空间和高空作业一直是街道安全生产的重点，相关部室及各社区要加强联动，常态化开展好安全巡查，督促企业特别是物业单位、施工单位等重点单位，落实好安全生产责任。要加强老年关爱群体的摸排上账、入户帮扶，用好“一户一册”关爱手册、“敲门入户”、健康巡诊等举措，推动重点关爱群体的健康档案、用药清单、帮扶需求等信息覆盖越做越细。要做好防范化解各类风险的工作，发挥好街道综治中心的“主平台”作用，加大对矛盾纠纷、民生诉求的关注。
4
四是要扎实做好接诉即办工作。暑期游商、露天烧烤、店外经营等季节性诉求呈上升趋势，务必足够重视，用好接诉即办这一基层治理的有力抓手，提前预判、提前介入、提前施治。6月1日正式进入汛期，相关部室、社区不能放松，要盯好积水点、危旧平房区、低洼区等重点点位，再检查、再部署。
5
五是要严格遵守节日期间的各项纪律要求。要遵守廉洁自律各项规定，深入贯彻中央学习教育工作精神，把深化整治群众身边不正之风和腐败问题作为学习教育的重要检验，特别是基层治理、行政执法等直接影响群众和辖区企业“获得感”的领域，要推动办成更多让群众和辖区企业可感可及的实事好事。要做好节日期间的值班值守，做好接诉即办、环境秩序维护、民生保障等各项重点工作。