和平街街道召开年轻干部交流座谈会

5月30日下午，和平街街道办事处主任赵瑞博主持召开街道年轻干部交流座谈会，与25名机关年轻干部传授经验、共话成长。

01话成长、享收获

会上，年轻干部围绕 "谏言和平街发展" 依次发言，分享入职以来的最大收获与自身短板，对街道重点工作提出想法，并针对干部培养和年轻干部培训机制给出建议。办事处主任赵瑞博依次针对发言内容提问交流。

02明标准、提要求

分享交流后，办事处主任赵瑞博在总结中提出?"肯奉献、懂规矩、敢担当，爱钻研、重实干、强执行"?的 "3+3" 干部培养标准，强调年轻干部要以奉献精神筑牢初心、以规矩意识守住底线、以担当作为彰显价值，在工作中保持钻研劲头、夯实实干作风、强化执行力度。

针对能力提升，他提出三点具体要求：

锤炼文字表达能力

要积极主动参与信息、报告等公文撰写工作，以精准文字传递工作成效，要多沟通、多表达，不断提升语言能力，讲好基层故事；

增强沟通协调能力

在具体工作中要勤思考，及时对工作进行总结复盘。要不断学习大数据模型思维逻辑，拓展思维维度，补足思维盲区；

培养系统思维能力

从街道整体发展大局出发谋划工作，从目标设定、过程管控到结果闭环，推动各项任务落细落实，跨领域实践积累“见过吃过”的经验。

他寄语年轻干部珍惜基层锻炼平台，在摸爬滚打中积累经验、增长才干，为和平街高质量发展注入青春动能。