朝阳区委组织部调研组到高碑店乡开展“组工干部走基层”调研工作

为深入贯彻新时代党的组织路线，推动党建工作与区域发展深度融合，切实把组织优势转化为发展优势。4月16日，朝阳区人才局局长、区委组织部副部长李响带队，到高碑店乡开展“组工干部走基层”调研工作，围绕加强基层党建、优化干部队伍建设、推动区域高质量发展等方面进行深入交流。

 

 

 

 

此次调研采取“座谈交流+实地走访”相结合的方式，着力了解基层需求、听取一线声音、共谋发展之策。高碑店乡党委书记闫博，乡领导班子成员参加调研。

 

 

 

 

在调研座谈环节，调研组分别与乡处级领导班子、中层干部和年轻干部代表展开面对面深入交流，全面了解乡领导班子整体运行情况以及干部队伍现状，同时就高碑店乡在基层党建、中心工作开展情况等方面的做法成效及存在的难点问题进行了解，并听取党员干部对区委组织部工作的意见建议。

 

 

 

 

调研组一行前往通惠渠一线，实地查看河道治理和环境提升情况。调研组沿河步行察看，听取了关于通惠渠在水利工程建设、生态绿化改造及周边空间功能提升方面的汇报。大家对高碑店乡在提升水环境质量、优化空间方面所做的努力表示肯定，并指出要充分发挥资源优势，推动“生态+文化”融合发展。

 

 

 

 

随后，调研组来到“通惠FOUND”项目招商中心，详细了解了项目整体规划、设计理念、建设进展、业态布局及招商引资等情况。调研组认为要立足于独特区域定位，充分发挥滨水空间资源优势，完善周边基础设施，借鉴优秀经验，联动沿岸功能融合发展和空间品质提升，进一步提高项目的知名度和影响力，打造文旅新地标，为朝阳区高质量发展注入新动能。

 

 

 

 

“通惠FOUND”项目

 

 

高碑店乡把握大运河文化产业发展、北京市城市更新、朝阳区“五宜朝阳”建设的宝贵契机，对标国际一流景观河道，聚焦基础设施、商业运营、交通组织和景观提升等重点环节，高质量建成通惠灌渠商业街区，打造“北方秦淮”，再现“桨声灯影的古韵水岸”盛景，以文旅融合发展驱动高碑店新经济提升。

 

 

 

 

下一步，高碑店乡将以此次调研为契机，认真学习贯彻区委组织部调研精神，进一步强化党建引领，增强工作合力，深耕特色品牌建设，持续在服务群众、促进发展、治理提升上下功夫，着力加强基层党组织建设，提升干部队伍综合素质，积极推动党建与经济、文化、生态等领域深度融合，为建设宜居、宜业、宜商、宜学、宜游的“五宜朝阳”贡献更多高碑店力量。