朝阳区委组织部到呼家楼街道开展“组工干部走基层”调研工作

4月9日，朝阳区委组织部副部长韩珊珊率调研组一行到呼家楼街道开展调研。街道工委书记吴勇刚、办事处主任郭丽红、工委副书记杨志学等陪同调研。

调研组首先来到殷金凤工作室，观看呼家楼街道宣传片和“故园记事”化石营50年变迁纪实陈列展。

殷金凤工作室坐落于呼家楼街道呼家楼北社区内，是集学习培养、交流互动、基层实操、社区党建、基层治理等新探索新实践成果推广复制功能于一体的多功能综合发展平台。

殷金凤工作室展出“故园记事”，以老物件、老照片、文化墙以及地区志、大事记为载体，展现了化石营地区的发展变迁。调研组对殷金凤工作室“党建+服务”的创新模式给予高度评价，特别肯定了其在破解社区治理难题方面的探索实践，强调要继续发挥阵地凝聚作用，打造更具影响力的党建品牌。

在呼家楼街道示范级暖心驿站，党委副书记杨志学围绕驿站的服务理念、功能定位等进行详细介绍。目前已在好世界等商圈广场建成3处街道示范级暖心驿站和26个社区级综合服务阵地，形成全域覆盖、便捷可达的“10分钟服务圈”，深化“友好之城”建设，营造“时时有网、处处有家、人人有爱”的良好氛围。

呼家楼街道发挥党建引领作用，携手驻区单位安联公司打造楼宇党建旗舰站，建设母婴室、隔音仓、洽谈区等多个共享空间。在安联大厦楼宇党建旗舰站，调研组一行了解呼家楼街道党建引领网格化精细治理工作、新兴领域党建工作和“楼宇同心汇”楼宇服务共同体模式。

街道深化党建引领网格精细化治理工作，因地制宜划分234个网格，打通基层治理“最后一公里”，建强2100余人的网格队伍，基本实现“一网格一支部”，让“小”网格赋能基层“大”治理，不断提升党建引领基层治理效能。

通过打造“共朝美好 永远在‘呼’你”党建品牌，深化“三进、三送、五平台”服务模式，建立“无事不扰，有事必到”工作机制，实现“企业不出楼、办事不用跑、服务送上门”，形成“共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展”的新兴领域党建新格局，助力地区高品质营商环境。调研组一行对街道及社区的各项治理成效给予了充分肯定，并强调要总结推广此类经验，以点带面进一步激活基层治理“神经末梢”。调研组通过座谈分别与街道处级领导班子、中层干部和年轻干部进行了面对面交流，全面详细了解了街道在基层党建、重点工作开展情况等方面的做法成效及存在的难点问题，并充分听取党员干部对区委组织部工作的意见建议。

下一步，呼家楼街道将以此次调研为契机，进一步夯实基层党建基础，提升治理效能，推动各项工作再上新台阶。