理论赋能，蓄力前行！八里庄街道社区后备人才训练营正式开班

为扎实推进社区治理能力现代化，3月13日，八里庄街道正式启动社区后备人才训练营。本次训练营旨在强化社区梯队建设，打造一支高素质、专业化、有担当的社区工作者队伍。

八里庄街道办事处副主任李智博出席开班仪式，介绍了本次训练营与以往的几处不同，一是更注重参与性、互动性，设置了无领导小组讨论、演讲、座谈、外出参观等形式丰富的课程；二是采取自愿报名+组织推荐相结合的形式，只要想学习、想成长就可以加入训练营；三是分组完成任务，设置班长、组长，让大家在实践中锻炼能力；四是创造交流沟通机会，各社区社工间可以相互交流借鉴，通过参观学习其他街道社区也可以进一步拓展视野。

同时，李智博从四个方面对参训社工提出了要求：

一要提高政治站位，深刻把握基层社区的重要地位；

二要牢记职责使命，自觉走好成长成才的必由之路；

三要坚持勤学善思，用好行之有效的学习方法；

四要强化责任担当，争做社区治理的排头兵。

理论学习

多元课程赋能成长

随后，训练营围绕“理论+实践”双轮驱动，开展了丰富多彩的理论学习课程，涵盖法律法规、AI技术应用、心理辅导等多个领域，为学员提供了全方位的知识赋能。

开班第一天，社工们迎来了基本功测试，设置填空题、选择题、简答题等，重点考核参训人员的基本素质、社会工作知识等综合能力。

接下来，北京嘉潍律师事务所律师赵小宁为大家讲授《社区治理常用法律法规解读与应用》，详细解读了《中华人民共和国民法典》中的相关法条，帮助学员在工作中依法履职、规范服务。

13日下午，胡聪老师讲授《拥抱智能时代：社区工作者AI素养提升》，介绍AI技术在社区工作中的应用场景，如智能服务、数据分析、舆情监测等，探讨社区工作者应具备的AI基础与技能，以及如何利用AI提升社区工作效率和服务质量。

14日上午，朝阳区委党校特聘高级讲师郑珍平讲授了《年轻干部的成长之路》，重点讲解了“三力、三识、双十条”，为年轻干部提供了宝贵的实践指导。

14日下午，进行了《倾听心灵的声音——个人气质类型探索》心理测评与辅导，在心理测评环节，学员们填写了压力自测量表，测评了参训人员的心理素质和抗压能力。专业心理咨询师引导学员们调节情绪、缓解压力，积极应对工作中面临的压力与挑战。

经过前两天的开班仪式与理论学习，大家收获满满，也为后续实践环节奠定了坚实基础。

展望未来

实践环节即将开启

理论学习是起点，实践行动是关键。接下来，训练营将进入实践环节，包括演讲比赛、座谈会、无领导小组讨论等丰富多彩的活动。学员们将通过实践锻炼，进一步提升综合素质，为社区治理贡献智慧和力量。让我们共同期待，这支充满活力的社工队伍在未来绽放光彩!