强基固本，赋能成长！大屯街道开展社区工作者能力素质提升专题培训

大屯街道紧密围绕社区治理新形势、新要求，将加强社区工作者队伍建设作为增强社区治理效能的有力抓手，依托内容丰富、实用性强的培训课程，加强社区工作者能力建设，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，为促进社区治理提质增效、推动地区高质量发展奠定坚实基础。

今年以来，街道社区建设办公室结合辖区实际，科学制定方案，精心设置课程，组织开展社区工作者能力素质提升专题培训，内容涵盖理论知识类、实务技巧类、团队激励类、实战破题类等课程，帮助社区工作者淬炼过硬本领，增强社区治理效能，提升社工队伍的规范化、职业化、专业化水平。截至目前，累计参训人员超过1130人次。

一、理论学习夯基础

街道依托理论知识培训提升社工职业技能与专业素养，强化社区治理与议事协商能力，为居民提供专业、高效服务夯实基础。

民政部社工研究中心副教授卢磊以《五社联动的实践与发展》为题，就新时代社区治理的实践探索与发展、社区治理能力提升与居民动员等进行讲解，并分享优秀经验做法，对社工能力素质和工作水平提升进行针对性指导。

街道开展社会工作者职业资格考试专题培训，邀请北京工业大学文法学部社会工作系副教授魏爽帮助备考社工梳理考试要点、掌握应试技巧，指导大家运用所学知识解决实际问题。通过考前培训提升社工专业水平和业务能力，加快专职社工人才队伍建设。截至目前，大屯街道社工持证率为63.2%。

二、以学促干强本领

街道以走访交流、参与式指导等形式抓好社工实务技能培训，以全方位、多角度的实操技巧为社区工作者赋能，提升为民服务意识与解决问题能力，稳步提高社区服务水平。

在安慧北里逸园社区，组织社工实地参观阳光议事长廊、楼门文化、党群活动阵地，聆听社区党委书记安治国关于党建引领基层网格精细化治理的经验分享，了解了社区党委依托“移动逸事听”引导居民参与楼院治理的做法及成效，进一步开拓社区工作的新思路、新方法。

为拓宽社区工作思路，街道邀请奥运村街道南沙滩社区党委书记张驚制结合“走动式工作法”典型经验，从“沟通能力”“学以致用能力”“社区工作怎么做”等内容进行分享，为社工传授社区工作技巧，分享为民解难题的思路与方法，增强社工解决实际问题的能力。

三、减压赋能促提升

良好的团队精神和积极进取的工作态度是社区工作者的必备素质。街道依托户外拓展训练、经验分享会、心理减压培训等形式，提振社工团队士气，关爱社区工作者身心健康，引导他们以更加饱满的热情和更加健康的心态投入社区服务。

在户外拓展活动中，社工们在专业老师带领下，开展了一系列拓展小游戏，考验大家的反应能力及团队协作意识，进一步展示大屯社工风采、增进彼此了解信任。在锻炼体魄、愉悦身心的同时，增强团队的凝聚力、战斗力、执行力。

社区工作者教育培训提升了社工的综合素质和专业能力，开拓了新形势下社区工作的新方法、新思路，为提升基层治理效能奠定基础。大屯街道将持续加强社区工作者队伍建设，推动地区社区治理与为民服务提质增效，激发基层治理新动能，让居民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障