小关街道瞄准“春夏秋冬”助力民生幸福+

利民之事，丝发必兴。小关街道牢牢把握政治为先、民生为本、服务为主三重定位，夯实本职业务助力民生事业发展，依托社区劳动保障平台，每周走访地区用工企业，加大与驻地院校，定期联络走访，深入挖掘校方各类惠就业政策，确定一人一策、分类援助的精准服务。

每月开展社区主题就业沙龙活动，每周开展新增登记失业人员，职业指导课程，实现招工与就业的双向匹配。

通过社工团队政策直通车，现场互动提问答疑等环节，定制服务大厅高频事项。“一件事”服务菜单，把出生、就业、退休、去世整合为居民个人全生命周期，涉及到的“关键小事”，运用社保服务新媒体等形式提升居民群众的知晓度、认可度、参与度，多渠道将惠民政策生动具体地呈现给服务对象。

组织金秋九月专场招聘会，依托“朝我说”在线导办。研判业务预警信息，继续深化综合柜员制，优化前后台工作职责，定期进行岗位轮换，前台人员强化服务意识，后台人员筑牢业务能力，多措并举实现政策落实“畅通便捷、互惠互补”。

充分发挥自管组织作用，与社区配合联动，落实一户一助通过生活小秘书掌握家庭情况，了解诉求解决源头问题，提升地区银龄老人幸福指数。

下一步，小关街道将继续深化政务服务综合性改革，加强与社区的合作联动，探索更多符合社区特色的治理模式，，共同推动政务服务创新发展，为辖区百姓提供更加优质、高效的政务服务，为建设和谐、宜居、美好的基层政务服务环境贡献力量。