三会合一！小关街道这次会议部署了这些工作！

4月1日，小关街道2024年党建工作会、年度工作部署会暨小关街道工委2024年推进全面从严治党深化党风廉政建设工作大会召开，街道领导班子成员，区管处级调研员，机关及事业单位科级实职干部，各社区正职、副书记、纪委书记参加会议。

会议传达了中央、市、区纪委全会精神，总结了2023年纪检监察工作并部署2024年工作任务；全面总结2023年街道各项工作并部署2024年各项工作任务、党建工作要点，并对街道工委“1+3”专项行动计划作了解读说明。最后，街道工委书记曾林表示，回看过去，各部门、各社区共守“初心”、齐抓“重心”、彰显“民心”，圆满完成了过去一年的各项工作任务，成绩可喜可贺；着眼当下，要深刻把握大局大势、充分认识发展优势、切实增强忧患意识，克服一切困难和挑战，努力搭上创新发展的快车道；展望未来，2024年是小关争当朝阳高质量发展排头兵的关键机遇之年，为做好全年工作，持续推动地区高质量发展，提出三点要求。

一是把牢政治方向，在推动发展上展现新作为。把握好高质量发展这一主基调。继续坚持新发展理念，进一步推动各项工作实现“质”的有效提升和“量”的合理增长；提供高质量的民生服务，解决好群众民生问题，为群众带来真真切切的实惠；高水平统筹发展和安全，抓好法治朝阳建设、平安朝阳建设，坚决维护区域意识形态和文化安全，保障地区高质量发展。把握新质生产力这一方向标。以助力“宜商”“宜业”朝阳建设为契机，继续加强对新质生产力的研究和探索，以国药集团健康产业全系列链条打造以及“越界·锦荟园”创新办公孵化器发展定位等为切入口，持续推动辖区相关产业的发展和创新。

二是深耕基层治理，在增进人居和谐上展现新成效。深耕共建共治。充分发挥基层党组织政治功能和组织功能，抓好“三新”领域党建工作，积极引导新就业群体融入城市基层治理；以未诉先办为切入点，不断深化党建协调委员会作用，实现“渠道多方融合、诉求提前化解、矛盾不诉自办”。深耕为民服务。聚焦辖区基础设施的“硬差距”和公共服务的“软落差”，从群众反映强烈的“急难愁盼”问题入手，注重工作实效，把惠民生、暖民心、顺民意的工作真正做到群众心坎上。深耕思想文化。深入学习习近平文化思想，立足人民立场，不断深化文化内核。挖掘地区民族文化、中医药文化等资源，做强传统文化传播。注重文化宣传与实践，以精神文化的力量增强群众的获得感、幸福感、安全感。

三是全面从严治党，在干部队伍建设上展现新面貌。锤炼过硬能力。通过专题培训、岗位历练、自我充电等多种方式，全面提高干部工作能力，让每一名干部能够用当其时、用当其成、用当其所。培养历练年轻干部，为小关事业发展贡献青春力量。抓好管理监督，引导年轻干部走好成长关键期。锻造过硬作风。严格落实“一岗双责”制度，进一步拧紧管党治党“螺丝”。锲而不舍纠“四风”树新风，打好作风建设持久战。党员干部要严格自律，遵守并自觉执行党规党纪，增强拒腐防变能力，坚持做清正廉洁表率。纪工委监察组同向发力，逐步建立监督管理长效机制。突出实干担当。坚持鲜明的选人用人正确导向，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，实现有为者有位。领导班子、党员干部要以身作则、以上率下，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，持续锻造过硬工作作风，共同营造小关良好的干事创业氛围。