来广营地区组织开展2024年党建工作交流会

来广营地区组织开展了2024年党建工作交流会，进一步提升党建引领社区治理水平，创新创建基层党建品牌。地区工委组织委员张红霞主持会议，地区党群工作办公室相关负责同志、33个社区书记和副书记参会。

会上，各社区书记突出问题导向，坚持靶向施策，做到精准聚焦，依次汇报了2024年度本社区工作计划、重点任务、亮点思路，通过工作交流，进一步明晰了发展方向、激活了内生动能，为党建引领赋能基层治理总结好经验、开拓新思路。

张红霞委员指出，本次党建工作交流会上，每位社区书记的发言特色鲜明、亮点突出，2024年我们既要求真务实又要敢想敢干，既要稳扎稳打又要推陈出新，要全力以赴抓好“4个党建融合”：

推进党建与业务深度融合

要持续加强楼门文化的建设工作，不断完善“爬楼图”，做好安全、卫生、环境等检查工作。在刚刚完成的全国两会安全服务保障工作中，各社区有效发挥了社区志愿服务队、共建单位等多元力量作用，充分显现出党组织的凝聚力、战斗力，做到党建工作和社区各项业务深度融合。

推进党建与品牌有机融合

2024年，地区计划新增5个社区书记工作室，突出优秀社区书记“传帮带”作用以及轮流坐庄的原则，由新增的5个社区担任片区片长，带领片区各单位开展交流互动、协商议事、创新研究等工作。持续提升地区“汇聚红色动能 引擎聚力朝来”党建项目，在2023年培育孵化9个社区党建项目的基础上，持续挖掘各社区党建品牌潜力，推出党建品牌新亮点。

推进党建与诉求有效融合

各社区要用好接诉即办，聚焦群众诉求，办好民生实事。地区将在2023年协商议事能力提升培训的基础上，发挥第一批选拔出的主持人作用，搭建协商议事平台，打造地区级协商议事品牌，助力接诉即办向未诉先办转变。注重发挥党建工作协调委员会平台作用，团结凝聚成员单位，发展壮大委员会成员单位力量，整合资源优服务，便民利民聚民心，持续构建地区共建共治共享新格局。

推进党建与党务高度融合

结合2023年区委巡察反馈整改问题，加强党支部标准化规范化建设，加强自管党员教育管理工作，严格支部带头人年龄要求，加强干部队伍建设，分级分类开展党员干部教育培训工作。加强党群服务中心建设，通过阵地建设、强化服务来实现“两新”组织“两个覆盖”。

2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是地区接受2023年区委巡察后整改落实的首年，是巩固主题教育成果的关键一年。地区将以此次党建工作交流会为契机，在党建工作创新引领上继续发力，为今年地区党建工作的高质量发展开好局、起好步。