培训赋能，行以致远—东风乡2023年新入职社工培训圆满结束

为帮助2023年新入职社工快速转变社会角色、提高政治素养、熟悉岗位职责、迅速投入工作，9月4日—8日，东风乡组织了为期一周的入职培训。针对新入职社工呈现出的年轻化、高学历等特点，培训课程涵盖红色教育、乡情、社工工作专业理论及技能等，同时结合实地走访参观、实操技能练习等全面展开。

9月4日上午，东风乡工委组织委员潘艳辉、东风乡副乡长刘珂出席“2003年入职社工培训开班动员会”并讲话，东风乡社区办主任徐紫瑞主持会议并进行首场培训。

潘艳辉在讲话中表示，社区工作者选拔本着公平、公正、公开的原则进行。她对顺利入职的社工表示祝贺，并介绍了社工职业前景和机遇，并鼓励所有人踏实工作，为东风乡的发展做出贡献。

刘珂围绕“三个认识”展开讲话，结合多年工作经验，对参加培训的社工们提出了提升对社工职业的认识、对培训课程的认识、对自我认识的要求。她向新入职社工阐述了当前社区工作的重点和发展方向，并提出了期待和指导。

徐紫瑞在首场培训课程中详细介绍了东风乡的基本情况、党建工作、社工队伍发展前景、社工工作理念、社工工作机制及社工基本能力和素质等，并对东风乡“123456”事业观和方法论以及“五个东风”高质量发展目标进行了重点解读。

在开班动员会上，大家集中精神聆听并认真做笔记，纷纷表示通过培训对东风乡和社区工作有了更加直观的认识和了解。

在一周的培训中，课程融合理论学习、实地走访和实操等丰富多彩的形式为新入职社工赋能。社区办公室带领大家实地参观东风乡辖区内具有代表性的社区，现场聆听各社区书记、站长等干部分享老旧社区、混合社区、高档社区的工作思路及经验。在讲解过程中，社区领导也对新入职社工提出了殷切期待。石佛营西里社区书记王冬表示，东风乡正在大力推进“五个东风”建设，这也对社区工作者提出了更高要求，期待大家开拓思路、大胆工作、细心总结，高质量地服务居民，努力把东风建设得越来越好。

新入职社工参观了东风乡党建服务中心、社区公益组织联合会等，并学习了时间管理、项目策划、活动方案撰写等通用及专业技能。作为理论学习的重点，红色教育贯穿整个培训过程。通过党课学习，大家充分认识到党建引领在社区工作中的重要性，提升了新入职社工的政治素养。培训还通过实操课程，如组织进行通讯采编、视频拍摄、活动方案策划等，帮助大家迅速掌握工作技能。

通过为期一周的入职培训，每位新入职社工都感到收获颇丰，并对社区工作有了更清晰的认识和更坚定的信心。9月8日举行的“2003年入职社工培训总结会”上，大家都积极分享了自己的心得体会。其中孔杰说到，通过培训他深刻地认识到了社区工作的开展就是要扎根基层，“迈开腿、张开嘴，多拜访、多了解”。应届毕业生赵佳在分享中提到，自己初入社会、充满忐忑，但是通过岗前培训，她对未来的工作充满信心，并用“相信自己行、才会我能行”来激励自己。朱金娟认为，丰富的培训课程让她对社区工作有了更多理解，也更加坚信自己一定可以迅速适应，在新战场上发挥出优势。

刘珂出席了培训总结会并发表讲话，她对即将投入工作岗位的社工提出四点期望，希望大家努力提升认识、提高行动、提炼学习、提速工作。

接下来，东风乡将持续开展社工培训及交流活动，为社区工作者搭建学习成长平台，不断提高社区工作者的专业素养和工作能力，全力打造专业社工队伍，为推动东风乡持续高质量发展注入力量。