安贞街道召开2023年度社工成长营项目动员部署会议

6月6日上午，安贞街道召开2023年度社工成长营项目动员部署会议。安贞街道工委书记张中华，工委副书记、办事处主任陆黎丽，办事处副主任李爱姣，各办社工培训负责人，全体社工等150人参加会议。

会议由安贞街道办事处副主任李爱姣主持。

会议伊始，参会人员一起现场观看《安贞有我》社区社工工作成果视频展示。

安贞街道社区建设办公室副主任陈静超对安贞街道2023年度“社工成长营”项目进行工作部署。社工成长营将从提升社工政务服务能力、培养社工民情沟通应对能力、增强社工项目统筹能力等三个层面对安贞社工进行全方位、多层次的培训，全面提升社区工作者专业化水平，强化服务群众的各项综合能力。

安贞街道工委副书记、办事处主任陆黎丽为新入职的社工代表发放学习材料《社区手记》。来自10个社区的全岗社工代表以快闪的形式进行《我是全岗社工》宣言。

安贞街道工委书记张中华对十个社区全体社工提出嘱托和期望。他表示，社区社工是基层治理的主力军，在社区治理、创文、创卫、接诉即办等重大任务和保障中付出巨大的心血和努力。他从提高政治素养、强化工作能力、改进工作作风、打造亮点品牌等四个方面提出工作要求：

一是固本培元，提高政治素养。要把工作落在服务群众的行动上，厚植为民情怀，要有争先创优的精神。

二是强基优才，强化工作能力。增强群众工作能力，增强资源整合能力，提升改革创新意识。要做到“敲得开门，聊得了天，交得了心，办得了事”。

三是立规明矩，改进工作作风。立足工作实际，做到工作要实在，扎扎实实推进；方法要实用，看到实际效果，纪律要严明，守住原则底线。

四是传承创新，打造亮点品牌。品牌创新要与基层实际结合好，结合各个社区特点，品牌才有生命力，既要可复制可推广，也要对自身工作有利，以实际效果为导向。