育好领头雁 启航新征程 | 大屯街道社区党委书记系列培训班开班啦！

社区是社会的基本单元社区党组织书记作为社区治理的“领头雁”在加强基层党建工作、提升服务群众质量中发挥着不可替代的作用按照市区加强社区党组织书记队伍建设的相关要求持续深化“头雁”工程4月13日下午大屯街道社区党委书记系列培训班在街道优秀书记工作室正式开班街道工委书记徐继锋、办事处主任赵一帆街道工委副书记王海玲纪工委书记、纪检监察组组长陶学丽办事处副主任胡颖出席各社区党委书记、副书记、党务专职参加开班仪式

近年来，街道工委持续打造社区“领头雁”工程，通过强化队伍管理、教育培训，提升社区党委书记的领导力、组织力，为领航社区治理提供人才保障。

为提升社工队伍建设，补足基层治理短板，助力地区高质量发展，街道工委进行专题研究，精心设计课程安排，围绕高质量发展、抓班子带队伍、党建协调委员会、网格党建、品牌建设、接诉即办、队伍建设等开展系列专题培训，进一步为做好社区党建工作奠定良好基础。

开班仪式前，大家实地参观了社区优秀书记工作室，金泉家园社区党委书记王淑美介绍了优秀书记工作室的功能定位、管理和运行模式开展情况以及优秀的基层治理工作方法。21个社区党委书记分别结合社区治理品牌工作法进行经验交流分享。

开班仪式上，街道工委书记徐继锋指出要充分认清学习培训的重要意义，一是要提升社工队伍建设，构建共建共治共享基层治理格局，切实提高社区党委书记履职能力、干事本领和创业热情，助推解决社区队伍人才梯队建设、整体活力提升等问题，推动社工队伍整体建设再上一个新台阶；二是要补足基层治理短板，提高社区服务能力，针对性培育社工队伍，精准对接社区服务，用心用情用力做好群众服务，解决群众的急难愁盼问题，真正实现把社区建设成为居民最放心、最安心的港湾；三是要紧随地区发展新形势，牢牢把握发展的良好态势，充分抓好这样的机会，预先做好知识储备，练就全面过硬素质和超强基本功，打造一支“能干事”“干成事”的高素质社区党组织书记队伍，为高质量发展注入强劲动力。

其次，徐继锋书记与大家沟通交流了社区党委书记的形象定位，他表示，社区党委书记在做好基层工作中发挥着关键作用，要扮演好基层组织的“主心骨”、党员队伍的“排头兵”、推动发展的“领头雁”、为民服务的“勤务兵”、抓好班子的“带头人”等五个角色，带头发挥党员先锋模范作用，狠抓各项工作落实，注重抓班子、带队伍，围着百姓转、奔着问题去，坚持新发展理念，真抓实干、创新作为，推动大屯地区高质量发展。

最后，徐继锋书记就此次培训提出三点要求：

1要珍惜学习机会，力求学有所获。这次培训采取处级领导讲方法、科级领导讲业务、社区书记讲经验、学者专家讲专业、外出参观长见识等多种学习形式，大家要深刻领会学习内容，力求做到学深学透，入心入脑。

2要充分发挥潜能，力求学有所长。要找准差距，分析优势，借鉴好的经验和做法，不断提高调查研究能力、科学决策能力、应急处突能力、群众工作能力，实现从想干事到干成事的飞跃。

3要全力争优创新，力求学有所成。要创新改进工作思路，将学习的内容传导给每一名社工，共同在全面学习贯彻落实党的二十大精神、营商环境、新就业群体等各领域，探索党建引领、多方参与、居民共治的基层治理新路径，开拓工作新局面。

二开班第一课

开班第一课由街道工委副书记王海玲以“夯实党建工作基础，如何做好‘统’字文章”为题，为大家进行了一堂精彩的授课，大家全神贯注听讲，沉浸在课堂中。

课堂上，王海玲副书记围绕“统思想，形成共识”“统需求，精准发力”“统队伍，凝聚力量”“统资源，广泛动员”“统关系，群策群力”“统资金，提高效能”“统项目，集中攻坚”“统推介，注重细节”等8个方面为大家进行了深入浅出的演讲，进一步引导社区党委书记厘清工作思路，不断提升基层党建工作质量和水平。

磨刀不误砍柴工。下一步，街道将采取名师讲授、讨论互动、经验分享、参观学习相结合的形式，不断提升干部队伍理论素养、业务素质和实操能力，提高地区基层党建工作的整体水平，为建设大屯高质量发展提供坚强组织保障。

基层党组织要强“领头雁”是关键街道将充分发挥社区书记工作室思想阵地、示范窗口、交流平台、培训中心的重要作用持续优化提升优秀社区书记工作室建设打造成为党建创新的“牵引机”党建人才的“孵化器”服务群众的“好平台”为地区高质量发展和人民服务注入强劲动力