上好岗前第一课 东风地区为新入职社工“充电”赋能

为进一步加强社工队伍建设提升社区工作水平帮助新入职社工转变工作角色提升工作技能进入工作状态东风地区社区建设办组织12名新入职社工开展为期5天的岗前培训。在开班动员讲话上，社区建设办副主任徐紫瑞首先对12名新入职社工加入东风大家庭表示祝贺和欢迎，并为大家详细介绍了东风地区“123456”工作理念和“一个引领、四大主题、六大法宝”的组织文化体系，以及10个社区基本情况。组织委员潘艳辉勉励新社工，在未来工作中要保持舍我其谁的志气攻坚克难的勇气坚守底线的正气阳光、积极、乐观、专注地面对社区基层工作尽快熟悉工作，融入集体为打造“五个东风”贡献自己的一份力量。

本次培训以“提升社工实战工作能力”为重点，通过技能培训、基层走访以“干”代“培”等形式，帮助新入职社工全面了解社区工作尽快掌握新形势下社区工作沟通组织能力，更好地融入、适应新的工作环境翻开职业生涯的新篇章。