朝阳区结合土地储备统筹解决农民社会保障问题

    1、突破。经市政府同意，选取豆各庄乡为试点，将建设用地纳入土地储备，但不征用规划绿地，采取代拆代转的方式，将土地储备代拆区域农民与土地储备区域农民共4772人一并转居转工，相关费用纳入土地储备成本。
    2、确保。出台土地储备区域农村劳动力就业安置指导意见，规定在拆迁后到农民转居前的过渡期内，确保有就业愿望的农村劳动力100%得到安置，确保农村劳动力100%参加城镇职工保险或纳入城乡居民养老保险体系。
    3、推进。一是通过补缴保险的方式推进农民转居进城保工作。今年已完成金盏、管庄等乡1518人的转居转工工作，将台、孙河等6个乡已经启动2648人的转居转工工作。二是推进城乡养老保险与城镇养老保险的衔接。鼓励农民参加城乡居民养老保险，加大补贴力度，对男45岁、女40岁以上农民，区、集体、个人按照4：2：2的方式进行筹资。三是大力推进农民转移就业。规定凡适用集体土地的产业项目，按照每亩2-3人的标准安置农民就业，并给予企业保险补贴；对外出就业的农民给予每月300元的奖励；择优选取25家培训机构，对土地储备区域农民开展职业技能、从业资格、理财知识等8类教育培训，提高农民综合素质，促进转移就业。