朝阳区四大举措助力“仲夏之约”就业服务季活动圆满落幕

为充分发挥公共就业“保基本、兜底线、优服务”作用，朝阳区在全区范围内开展了以“就业在北京，服务惠民生”为主题的“仲夏之约”就业专项服务季活动。活动期间通过挖岗位、摸需求、搭平台、送服务积极关注各类群体，促进各类人员实现就业。

挖岗位。聚焦“专精特新”企业，餐饮、住宿、家政等生活性服务业企业，新就业形态平台企业等重点企业，通过走访、电话回访、发布群消息等方式摸查企业招聘需求，活动期间累计挖掘就业岗位1.1万个。

摸需求。以登记失业人员和本市农村劳动力，离校未就业高校毕业生，外省市在京务工人员为重点，通过打电话电话、发送短信等形式向重点群体介绍公共就业服务机构职能和服务内容，并建立实名制服务台账，跟踪回访服务效果。

搭平台。活动期间联合街乡公共就业服务机构积极举办线下招聘活动9场，参会1730人，156人与企业达成初步就业意向，通过街乡自有平台、“朝阳区人力资源公共服务中心”微信公众号发布“专精特新专场”、“服务行业专场”等招聘信息28期，为有招聘需求的260家企业发布岗位信息5400余个，点击阅读量1.7万人次。

送服务。活动期间我区结合“仲夏之约”主题举办“岗汇朝阳 职达社区”就业服务活动，在全区43个街乡便民服务中心、471个社区村张贴活动宣传海报，联合非公机构走进22个社区村举办“百站万岗”进社区活动，累计发放宣传资料10368份，填写调查问卷943份，累计接待服务群众3.36万人次，与企业达成初步就业意向5504人次，成功就业164人。