为进一步加强社区干部队伍建设，经建外街道工委研究，决定面向社会公开招录社区工作者正职人员，现就公开招考有关事宜公告如下：
    一、招录名额
    拟面向社会公开招录社区正职5名。根据实际情况可能略有调整。
    二、招考条件
    1、遵纪守法，政治素质高，责任心强，作风踏实，吃苦耐劳。
    2、有较强的组织协调能力和业务开拓能力，有较强的文字和语言表达能力，具备基层领导工作和管理经验。要求为中共党员。
    3、具有国家承认的大专及以上学历；
    4、具有本市城镇户口；
    5、年龄要求：男不超过55周岁，女不超过52周岁；从事过社区正职工作或具有社工师、助理社工师资格及社会学、心理学、公共管理等专业的人员可优先录取，符合优先录取条件的人员年龄可适当放宽。
    三、招考办法
    （一）发布公告。
    2012年1月9日在《朝阳报》、《建闻周报》、建外街道办事处网站（http://jwjd.bjchy.gov.cn）、CBD网（http://www.cibidi.cn）上发布公告，并由各社区在社区公告栏、宣传栏等处张贴招考公告。
    （二）公开报名。
    报名时间为2012年1月10日至2012年1月20日，符合招考条件的人员持本人近期两寸证件照（一张）、身份证、学历证书、职业水平证书、工作证明等到建外街道办事处社区办（建外SOHO西区18号楼301房间，咨询电话58789657、58789656）现场报名。
    （三）资格审查。
    按照招考条件，由街道公开招录领导小组对报名人员进行资格审查。
    （四）笔试。
    通过资格审查的人员携带身份证，并按照相关要求到指定地点参加笔试，笔试成绩占总成绩的30%。
    （五）面试。
    确定并通知入围人员，面试环节主要为结构化面试，面试成绩占总成绩的70%。
    （六）组织考察。
    街道公开招录领导小组对招录人员进行履历评估，通过走访、实地考察、面谈等形式，进一步了解招录人员思想、工作、学习等全面情况。
    （七）体检。
    由街道安排到指定医院体检，体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，取消其招录资格。
    （八）录用。
    综合笔试、面试成绩，组织考察情况，召开街道党政班子会议，确定此次招录最终人选，并发文公布。
    四、招录人员的管理及待遇
    此次招录的社区正职人员，办理相关手续后，纳入社区工作者范畴管理，执行《北京市社区工作者管理办法（试行）》及朝阳区有关规定。并在此基础上，给予300-500元的岗位补贴。

建外街道办事处
二〇一二年一月